Departamentul de Resurse Umane (D-RU)

Departamentul de Resurse Umane (D-RU) funcţionează în cadrul Asociaţiei CCSISEO pe baza prevederilor din statut şi cuprinde activitatea de resurse umane, administrativă şi de secretariat.

Rolul principal al D-RU este acela de a recruta noi membri, de a asigura formarea şi motivarea continuă a acestora şi de a păstra o evidenţă generală a membrilor Asociaţiei.

Principala atribuţie a D-RU constă în servirea intereselor organizaţiei privind o mai bună comunicare, înţelegere şi cooperare între membri, grupuri şi institutii ale societăţii, între organizaţie şi alte organizaţii partenere.

De asemenea, D-RU:

• are rolul de facilitor al dezvoltării asociaţiei alături de conducere;
• elaborează procedurile şi regulamentele interne împreună cu alte departamente;
• stabileşte misiunea, viziunea şi obiectivele organizaţiei împreună cu conducerea asociaţiei;
• are rolul de consultant al conducerii asociaţiei în probleme de resurse umane, administrative şi secretariat;
• reprezintă asociaţia în relaţiile cu instituţiile externe pe probleme de resurse umane şi administrative;
• întocmeşte, gestionează şi păstrează documentele specifice;
• stabileşte indicatorii de performanţă ai echipei împreună cu conducerea asociaţiei;
• planifică strategic resursele umane şi administrative în scopul atingerii obiectivelor asociaţiei;
• este responsabil cu recrutarea, selecţia, dezvoltarea carierei, training, evaluare;
• realizează strategia de motivare a membrilor asociaţiei (team-buildinguri, workshop-uri);
• recurge la metode diverse de a menţine şi întări spiritul de echipă şi de respectare a principiilor şi a statutului organizaţiei;
• facilitează comunicarea permanentă cu colegii din cadrul departamentului şi a celorlalte departamente.